本報(bào)訊 （記者張志遠(yuǎn)）功以才成，業(yè)由才廣。今年以來，五臺(tái)縣建立健全“1+N”人才政策體系，不斷加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力營(yíng)造尊重人才、求賢若渴的社會(huì)環(huán)境，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系專家，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供廣闊天地，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力。
挖掘在外人才。該縣組建在外人才專題調(diào)研組，先后組織3次博士生摸底調(diào)研，精準(zhǔn)掌握五臺(tái)籍博士人員信息，深入14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)249個(gè)村，全面收集整理100余名博士研究生和740余名碩士研究生相關(guān)信息。在全縣營(yíng)造崇學(xué)育才、尊重人才的氛圍，引領(lǐng)全社會(huì)形成愛才惜才、重視教育的社會(huì)風(fēng)尚，激發(fā)五臺(tái)籍杰出人才熱愛家鄉(xiāng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情，加速匯聚五臺(tái)籍杰出人才力量，助力五臺(tái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。組織開展352場(chǎng)鄉(xiāng)情座談會(huì)、懇談會(huì)，圍繞鎂基產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展方向和需求，邀請(qǐng)五臺(tái)籍在外人才和本縣重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人，通過座談交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，為五臺(tái)縣企業(yè)和五臺(tái)籍在外專家人才搭建交流平臺(tái)，先后收集整理意見和建議69條，提供優(yōu)秀企業(yè)人才信息8300余條，達(dá)成建安鎮(zhèn)蓮藕小鎮(zhèn)、門限石鄉(xiāng)文旅康養(yǎng)小鎮(zhèn)等項(xiàng)目合作意向。
匯聚本土人才。用好用活本土現(xiàn)有人才，實(shí)現(xiàn)人才效益最大化。出臺(tái)《五臺(tái)縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)的暫行辦法》《五臺(tái)縣關(guān)于激勵(lì)吸引本土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶民致富的實(shí)施意見》，挖掘“田秀才”“土專家”，培育“山西省工藝美術(shù)大師”“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人”“三晉技術(shù)能手”等杰出人才，建立定期體檢等激勵(lì)關(guān)愛制度，在進(jìn)修培訓(xùn)等方面給予優(yōu)惠政策，提升鄉(xiāng)土人才職業(yè)認(rèn)同感和個(gè)人榮譽(yù)感。
建立縣級(jí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化基地，健全縣外青年人才及高校學(xué)子與家鄉(xiāng)聯(lián)系常態(tài)化機(jī)制，吸引更多本地青年人才投身家鄉(xiāng)事業(yè)。736名五臺(tái)籍高校學(xué)子回鄉(xiāng)開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，30余所高校的3341名師生來五臺(tái)舉行思政教育和實(shí)踐研修活動(dòng)。完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，由1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)兩名本土優(yōu)秀專家，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭與人才交朋友。召集82名黨外知識(shí)分子舉辦聯(lián)誼會(huì)，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。
引進(jìn)高端人才。聚焦解決鎂基特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才缺乏、品牌效應(yīng)不強(qiáng)等問題，圍繞鎂基新材料、沙棘制品、中藥材加工、文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)引才，柔性引進(jìn)110余名急需緊缺、高層次人才。緊扣鎂基產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建鏈主企業(yè)人才生態(tài)圈，與國(guó)家鎂合金材料工程技術(shù)研究中心達(dá)成合作項(xiàng)目8個(gè)。以引進(jìn)中國(guó)工程院院士高端人才為核心，以聘用技術(shù)發(fā)展顧問為主導(dǎo)，推動(dòng)“24小時(shí)鎂還原改進(jìn)工藝”科技成果在五臺(tái)云海鎂業(yè)有限公司落地應(yīng)用。
選聘山西農(nóng)業(yè)大學(xué)許光映教授擔(dān)任五臺(tái)縣三葉農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司“科技副總”，針對(duì)企業(yè)新技術(shù)方面存在的難點(diǎn)問題，通過16次科技指導(dǎo)，改進(jìn)完善亞麻籽油的精煉工藝和流程，在水化脫膠工藝環(huán)節(jié)提出創(chuàng)新性意見，彌補(bǔ)了五臺(tái)縣食用油深加工精煉領(lǐng)域的空白，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。發(fā)揮平臺(tái)聚才優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和重慶大學(xué)等院校，參加“人到山西好風(fēng)光”等高層次人才引進(jìn)交流活動(dòng)6場(chǎng)，集聚一批創(chuàng)新水平高、行業(yè)高度認(rèn)可的高校科研人才，為五臺(tái)縣高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。
五臺(tái)縣委組織部人才辦負(fù)責(zé)人表示： “人才是最寶貴的資源，下一步，五臺(tái)縣將堅(jiān)持以用為本，用好用活各方面人才，全面推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，切實(shí)為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才和技能支撐?！?/p>
（責(zé)任編輯：盧相?。?/span>
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