繁峙縣積極探索農(nóng)村黨員管理新模式，結(jié)合農(nóng)村黨員實(shí)際，進(jìn)行分類施策、分層管理，充分運(yùn)用“四種模式”構(gòu)建黨員管理新格局。
在職黨員“考核”管理。采取“黨員積分制”方式，督促農(nóng)村在職黨員積極作為。擔(dān)任書記、委員等黨內(nèi)職務(wù)的黨員，認(rèn)真按照職責(zé)履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭參加支部委員會、黨員大會、組織生活會、民主評議會，按時上黨課，積極參加黨史教育學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)、“雙日雙評”支部主題黨日等活動，并按時足額交納黨費(fèi)。用好年度總評積分結(jié)果，將農(nóng)村黨員積分情況作為年度民主評議黨員、考核獎懲、評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)，切實(shí)端正在職黨員工作態(tài)度，提高工作質(zhì)效。
無職黨員“崗位”管理。按照“按需設(shè)崗、領(lǐng)崗自愿、崗責(zé)一致、責(zé)任到人”的原則，發(fā)動農(nóng)村無職黨員認(rèn)領(lǐng)崗位，上崗履責(zé)，承諾服務(wù)。無職黨員立足自身實(shí)際，在公益事業(yè)、扶貧濟(jì)困、搶險救災(zāi)、應(yīng)對突發(fā)事件、急難險重任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員主動參加村黨支部組織的疫情防控、無償獻(xiàn)血、防汛抗旱、助學(xué)幫困、改善村容村貌等義務(wù)勞動及其他為群眾辦實(shí)事活動。根據(jù)自身情況自愿開展服務(wù)活動，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村無職黨員“無職有位、無職有責(zé)、無職有為”。
流動黨員“跟蹤”管理。對流動黨員嚴(yán)格落實(shí)外出前教育、外出后聯(lián)系、返鄉(xiāng)后管理職責(zé)。針對在外黨員難以參與村內(nèi)工作等實(shí)際困難，建立微信群，鼓勵流動黨員通過微信群等形式開展在線組織生活、在線討論、在線獻(xiàn)策、在線評議、在線服務(wù)等活動；在職黨員與流動黨員“結(jié)對聯(lián)系”，定期電話聯(lián)絡(luò)，確保流動黨員離鄉(xiāng)不離黨。同時積極鼓勵引導(dǎo)在外黨員開展“建議一個項(xiàng)目、引進(jìn)一項(xiàng)技術(shù)、提供一條信息、帶富一方群眾”的“四個一”活動，倡導(dǎo)爭當(dāng)形象宣傳員、致富信息員、招商聯(lián)絡(luò)員，鼓勵在外黨員及經(jīng)濟(jì)能人多為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策、獻(xiàn)力。
困難黨員“關(guān)懷”管理。通過開展多種貼心服務(wù)，向生活困難黨員及老黨員傳遞組織溫暖。結(jié)合主題黨日活動，開展上門送學(xué)活動，讓老黨員跟上時代步伐；通過“一對一”等形式，與困難黨員開展結(jié)對幫扶，及時幫助解決生產(chǎn)生活困難，增強(qiáng)其發(fā)展致富的信心和勇氣；建立了走訪慰問、送學(xué)上門、免費(fèi)體檢等關(guān)懷關(guān)愛機(jī)制，利用元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，集中開展走訪慰問活動，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和關(guān)愛。 （郭小溪）
（責(zé)任編輯：盧相汀）
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