本報訊 為確保全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作穩(wěn)妥、有序、健康推進，偏關縣嚴格按照省、市相關文件和會議要求，超前謀劃，強化舉措，3月23日，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)圓滿完成換屆工作。
壓實主體責任抓部署。偏關縣委高度重視，成立了以縣委書記為組長的縣鄉(xiāng)換屆工作領導組，結(jié)合“十四五”規(guī)劃和全縣“新雙五”戰(zhàn)略，精心研究制定了《偏關縣縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作方案》，緊盯關鍵環(huán)節(jié)抓規(guī)范。抓業(yè)務培訓，由縣委組織部牽頭召開三次培訓會對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席、副書記等進行程序指導；抓程序步驟，按照省、市政策要求，精心設計了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會工作流程圖》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會工作流程圖》，對各環(huán)節(jié)工作任務及完成時限作出了明確規(guī)定；抓換屆紀律，偏關縣委堅持把黨的領導貫穿換屆選舉全過程，與8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部簽訂換屆紀律承諾書，把嚴肅換屆紀律、強化換屆監(jiān)督和換屆同部署、同安排、同落實。
偏關縣紀委監(jiān)委、縣委組織部抽調(diào)業(yè)務骨干組成8個監(jiān)督指導小組全程參與8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，全縣各選舉單位工作人員和“兩代表”候選人簽訂換屆紀律承諾書1473份。宣傳、網(wǎng)信部門充分發(fā)揮職能作用，將“十個嚴禁”紀律要求在微信公眾號上進行推送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步對換屆工作人員開展培訓教育，引導代表候選人正確履職，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，配強班子。精心制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子職數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、年齡要求等進行明確，3月4日8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新調(diào)整的領導班子全部到位開展工作。在設置班子職數(shù)上，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模體量大小、任務復雜程度等，差異化設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子職數(shù)，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共設領導職數(shù)86名，其中設12名的有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設11名的有1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設10名的有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設9名的有1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在年齡結(jié)構(gòu)上，配備35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)長3名，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)長總數(shù)的37.5%；35歲以下領導班子成員配備26名，占領導班子成員總數(shù)的35%；30歲以下領導班子成員配備8名，占領導班子成員總數(shù)的11.4%。在“五方面人員”進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子方面，研究制定了《從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記和駐村工作隊員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的工作方案》，縣委書記與組織部長集中3天時間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研摸底，充分聽取基層干部群眾意見，共配備“五方面人員”12名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員7名、優(yōu)秀村黨組織書記2名、到村任職選調(diào)生1名、第一書記2名。 （記者康素芳）
（責任編輯：盧相?。?/span>
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