本報訊 近年來,市婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委部署要求,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,找準(zhǔn)定位、靶向施策,發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢,將“5432”工作法貫穿始終,做實做細婚姻家庭糾紛化解工作,維護婦女兒童合法權(quán)益。
健全“五項機制”,積極聯(lián)動筑牢維權(quán)根基。創(chuàng)新工作舉措,強化聯(lián)動治理。通過信息溝通、研判會商等形式,不斷完善銜接聯(lián)動機制,實現(xiàn)橫向部門聯(lián)動、縱向?qū)訉勇鋵?、多渠道綜合調(diào)處、多元化解決問題的立體化工作格局。建立聯(lián)席會議機制,市婦聯(lián)牽頭召開全市婚姻家庭糾紛預(yù)防化解工作聯(lián)席會議,凝聚優(yōu)勢力量,發(fā)揮部門職能作用,集中調(diào)處,有效處置婚姻家庭糾紛難題。制定《忻州市反家庭暴力四項機制》,通過與家暴警情聯(lián)動、家暴告誡通報等方式,推動全市反家暴工作走深走實。制定《婦女兒童權(quán)益保護工作機制》,加強人民法院和婦聯(lián)工作協(xié)調(diào)配合及有效對接,高效調(diào)處婚姻家事案件,維護社會和諧穩(wěn)定。制定《婦女兒童權(quán)益保護聯(lián)動機制》,聯(lián)合市人民檢察院全面開展法治情感教育、關(guān)愛救助、信息共享等工作,切實推動身處困境婦女兒童的司法保護和救助工作見行見效。創(chuàng)建《女性平等就業(yè)工作機制》,營造女性公平就業(yè)環(huán)境,降低婚姻家庭糾紛發(fā)生率,提升女性獲得感、幸福感。
打造“四支隊伍”,凝心聚力化解矛盾糾紛。構(gòu)建“婦聯(lián)主導(dǎo)+專家指導(dǎo)”模式,完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、縱橫交錯、條塊結(jié)合的多層次、立體化基層組織體系,進一步打造多元化、專業(yè)化的婦女兒童維權(quán)工作隊伍。帶好市婦聯(lián)組織基層干部隊伍,充分發(fā)揮基層婦聯(lián)干部“熟人熟地熟情”的基礎(chǔ)優(yōu)勢,常態(tài)化開展走訪調(diào)查,做到底數(shù)清、情況明,切實把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。用好市婦聯(lián)執(zhí)委隊伍,充分發(fā)揮市婦聯(lián)執(zhí)委引領(lǐng)作用,依托“執(zhí)委工作室”“婦女議事會”“婦女之家”等陣地,團結(jié)動員廣大婦女群眾積極參與基層社會治理,開展鄉(xiāng)村治理、村規(guī)民約制定等活動,將婦女組織的“觸角”延伸到最小單元。組建“巾幗紅”網(wǎng)格員隊伍,選樹并培訓(xùn)百名優(yōu)秀“巾幗紅”網(wǎng)格員零距離服務(wù)婦女兒童,讓“小網(wǎng)格”發(fā)揮“大作用”,把調(diào)解服務(wù)“送上家門”。打造“心理+法律”專家隊伍,吸納136名心理、法律等專業(yè)人員參與調(diào)解工作,建立專家?guī)欤龌橐黾彝ッ芗m紛調(diào)解工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),為受害婦女兒童及其家庭提供法律服務(wù)和心理咨詢,撐起婦女兒童維權(quán)“保護傘”。
聯(lián)動“三大平臺”,整合資源創(chuàng)新多元模式。司法、人民法院、民政等部門對接,建立多元化解糾紛協(xié)作機制,以堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”為抓手,全力推進婚姻家庭糾紛預(yù)防化解工作。與市中級人民法院家事法庭“聯(lián)姻”,充分發(fā)揮家事審判職能,妥善化解家事糾紛。婦聯(lián)干部作為人民陪審員和特邀調(diào)解員,直接參與婦女兒童侵權(quán)案件的審理,有效維護婦女兒童合法權(quán)益。與市司法局“聯(lián)調(diào)”,加強婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會建設(shè),搭建家事調(diào)解專業(yè)性平臺;與市民政局“聯(lián)動”,成立市反家庭暴力庇護中心,為遭受家暴而無家可歸的婦女兒童提供臨時庇護所,助推全市反家暴工作法治化、規(guī)范化。
融合“兩個維度”,情法結(jié)合打造暖心服務(wù)。調(diào)解工作中,動之以情,曉之以理是化解家事矛盾的有效途徑,通過“情與法”相結(jié)合,妥善化解婚姻家庭糾紛,積極探索新形勢下婦聯(lián)特色調(diào)解工作新思路。堅持以法服人。秉持公平公正的原則,查明事實真相,明確爭議焦點,講解法律知識,分析法律責(zé)任,為調(diào)解打下堅實基礎(chǔ)。注重以情動人。矛盾糾紛就像幸福繩上的“結(jié)”,越揪扯,“結(jié)”越緊,只有找準(zhǔn)“結(jié)點”,才能解開心結(jié)。調(diào)解中工作人員注重用心傾聽、用情感化,弱化雙方對立情緒,適時提出合理建議,真正做到息紛爭、解矛盾。情法結(jié)合育人。人民群眾是講感情、明事理的,調(diào)解時,情法結(jié)合、嚴(yán)寬相濟,統(tǒng)籌運用“背靠背講法”“面對面講情”等方法,摸準(zhǔn)心里的“結(jié)”,對癥下藥,把情理法理講到群眾心底,矛盾糾紛就會迎刃而解。
(本報通訊員)
(責(zé)任編輯:梁艷)