
山西省勞模、山西恒躍鍛造有限公司信息中心主任鄭勇
鄭勇今年39歲,是山西恒躍鍛造有限公司信息中心主任。2002年,鄭勇來到山西恒躍鍛造有限公司上班。他從基層崗位做起,每個工種都干得有聲有色,熟悉掌握了鍛造行業(yè)每一個生產流程的技術要領。
2012年鄭勇擔任公司信息中心主任后,潛心鉆研業(yè)務,先后赴美國、日本等國的大型企業(yè)和北京大學等高??蒲性核鶎W習進修信息化技術。在他的主持和推動下,公司逐步實現了主要設備數控化。將信息化技術引入公司后,公司產品質量控制和生產管理系統(tǒng)有了質的飛躍,公司也成為了全球工程機械精密異型鍛件的優(yōu)秀供應商。
2017年,鄭勇提出建設數字化云工廠的設想,并積極組織實施。目前已經開發(fā)了12個模塊。從2021年起,山西恒躍從原材料進廠到產品出廠,整個生產周期的各個工序都實現了數字化管理,每個產品都有一個唯一的二維碼。只要掃二維碼就可以了解到產品的全生命周期的管控信息,具有很強的追溯性,為公司的產品質量提供了保障。公司產品也因此獲得客戶的高度信賴,成為國際市場的免檢產品。智能制造徹底改變了鍛造行業(yè)原始的工作勞動強度大、風險系數高、純粹靠人力的局面,山西恒躍智能制造正在向智能化世界一流的工程機械精密鍛造企業(yè)邁進。
2018年,山西恒躍鍛造有限公司入選工信部在全國推薦的16個工業(yè)互聯網應用優(yōu)秀案例,企業(yè)也成為了國家級“2018年兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)”。2019年,工信部又將該案例寫入白皮書。
鄭勇說:“只有創(chuàng)新才能讓我們的企業(yè)擁有旺盛的生命力,才能不斷進步和發(fā)展壯大?!睘榇?,公司成立了技術研發(fā)團隊,通過努力,共有60個品種的產品試制成功,共有26人參與“五小”創(chuàng)新活動,取得了豐碩成果。目前,8項創(chuàng)新成果已投入到生產當中,效果良好;3項創(chuàng)新成果專利申請成功。鄭勇帶頭研發(fā)的“一種高度可調節(jié)的座圈校準裝置”獲得了發(fā)明專利。
目前,公司擁有數字化自動生產線4條,各類數字化機加工、檢測設備一百余臺套。2021年在保證完成生產任務的前提下,又對設備進行了改造升級,提高了企業(yè)的裝備現代化水平。山西恒躍鍛造有限公司積極推動數字化、網絡化、智能化建設,帶動了定襄民營企業(yè)工業(yè)互聯網的建設推廣應用,為推動全縣機械制造業(yè)智能化建設發(fā)揮了積極作用。
因為在推動企業(yè)數字化智能化方面作出了突出貢獻,鄭勇2014年榮獲忻州市勞動競賽委員會五一勞動獎章;2018年被山西省勞動競賽委員會榮記個人二等功一次,榮獲山西省總工會全省五小競賽優(yōu)秀成果三等獎;2019年榮獲山西省勞動模范榮譽稱號,入選首批三晉英才專家;2020年被評為“忻州市最美勞動者”。(本報記者徐國華)
(責任編輯:盧相?。?/span>