山西省勞模、山西恒躍鍛造有限公司信息中心主任鄭勇
鄭勇今年39歲，是山西恒躍鍛造有限公司信息中心主任。2002年，鄭勇來到山西恒躍鍛造有限公司上班。他從基層崗位做起，每個工種都干得有聲有色，熟悉掌握了鍛造行業(yè)每一個生產流程的技術要領。
2012年鄭勇擔任公司信息中心主任后，潛心鉆研業(yè)務，先后赴美國、日本等國的大型企業(yè)和北京大學等高?？蒲性核鶎W習進修信息化技術。在他的主持和推動下，公司逐步實現了主要設備數控化。將信息化技術引入公司后，公司產品質量控制和生產管理系統(tǒng)有了質的飛躍，公司也成為了全球工程機械精密異型鍛件的優(yōu)秀供應商。
2017年，鄭勇提出建設數字化云工廠的設想，并積極組織實施。目前已經開發(fā)了12個模塊。從2021年起，山西恒躍從原材料進廠到產品出廠，整個生產周期的各個工序都實現了數字化管理，每個產品都有一個唯一的二維碼。只要掃二維碼就可以了解到產品的全生命周期的管控信息，具有很強的追溯性，為公司的產品質量提供了保障。公司產品也因此獲得客戶的高度信賴，成為國際市場的免檢產品。智能制造徹底改變了鍛造行業(yè)原始的工作勞動強度大、風險系數高、純粹靠人力的局面，山西恒躍智能制造正在向智能化世界一流的工程機械精密鍛造企業(yè)邁進。
2018年，山西恒躍鍛造有限公司入選工信部在全國推薦的16個工業(yè)互聯網應用優(yōu)秀案例，企業(yè)也成為了國家級“2018年兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)”。2019年，工信部又將該案例寫入白皮書。
鄭勇說：“只有創(chuàng)新才能讓我們的企業(yè)擁有旺盛的生命力，才能不斷進步和發(fā)展壯大?！睘榇?，公司成立了技術研發(fā)團隊，通過努力，共有60個品種的產品試制成功，共有26人參與“五小”創(chuàng)新活動，取得了豐碩成果。目前，8項創(chuàng)新成果已投入到生產當中，效果良好；3項創(chuàng)新成果專利申請成功。鄭勇帶頭研發(fā)的“一種高度可調節(jié)的座圈校準裝置”獲得了發(fā)明專利。
目前，公司擁有數字化自動生產線4條，各類數字化機加工、檢測設備一百余臺套。2021年在保證完成生產任務的前提下，又對設備進行了改造升級，提高了企業(yè)的裝備現代化水平。山西恒躍鍛造有限公司積極推動數字化、網絡化、智能化建設，帶動了定襄民營企業(yè)工業(yè)互聯網的建設推廣應用，為推動全縣機械制造業(yè)智能化建設發(fā)揮了積極作用。
因為在推動企業(yè)數字化智能化方面作出了突出貢獻，鄭勇2014年榮獲忻州市勞動競賽委員會五一勞動獎章；2018年被山西省勞動競賽委員會榮記個人二等功一次，榮獲山西省總工會全省五小競賽優(yōu)秀成果三等獎；2019年榮獲山西省勞動模范榮譽稱號，入選首批三晉英才專家；2020年被評為“忻州市最美勞動者”。（本報記者徐國華）
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